자진퇴사 실업급여 임금체불 괴롭힘 인정사유 확인방법

실업급여 자진퇴사 인정사유 확인 💬 자진퇴사인데 실업급여 받을 수 있을까 사직서를 직접 냈다는 이유만으로 실업급여 를 포기하는 분들이 많습니다. 임금체불이나 직장 내 괴롭힘처럼 정당한 이직사유 가 있다면 자진퇴사여도 결과가 달라집니다. 📌 신청 전에 내 퇴사 사유부터 확인해야 합니다. 인정 사유 자진퇴사는 원칙적으로 실업급여 수급이 제한 됩니다. 하지만 고용보험법 시행규칙에는 예외가 명확히 정해져 있습니다. 이직일 전 1년 이내 2개월 이상 임금체불이 있었다면 인정 대상입니다. 최저임금 미달, 연장근로 위반, 휴업수당 부족도 같은 기준으로 적용됩니다. 괴롭힘 사유 직장 내 괴롭힘이나 성희롱으로 퇴사한 경우도 정당한 사유입니다. 다만 "분위기가 안 맞아서"라는 말만으로는 인정되기 어렵습니다. 고충처리기관 신고 내역, 진술서, 메시지 같은 구체적 증빙 이 필요합니다. 자료가 부족하면 같은 사유라도 결과가 달라질 수 있습니다. 신청 요건 사유가 인정돼도 피보험단위기간 180일 조건은 별도로 충족해야 합니다. 이직일 전 18개월 동안의 가입 기간을 합산해 계산합니다. 판단이 애매하다면 신청 전 고용센터 상담이 가장 정확합니다. © 2026 노동정보플러스 | 실업급여 신청 기준과 절차 안내 나이·지역 입력하면 보이는 지원금 지금 내 지원금 찾아보기